INFORMACJA DOT. ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW W ROLNICTWIE
30 sierpnia 2006 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki społecznej, na mocy którego możliwe jest powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Praca, również w rolnictwie, stała się łatwiejsza do uzyskania szczególnie dla obywateli Białorusi, Rosji, Ukrainy, Mołdawy i Gruzji. Mogą oni uzyskać zatrudnienie na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom, zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę składającego oświadczenie (pracodawcy) na mocy § 2 pkt. 27 i 27a ww. rozporządzenia:
- §27 - dot. obywateli państw graniczących z Rzeczpospolitą Polską oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska współpracuje w zakresie migracji zarobkowych w ramach partnerstwa na rzecz mobilności, ustanowionego między tymi państwami a Unią Europejską, którzy wykonują pracę w okresie nie przekraczającym sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy,
- §27a - dot. obywateli państw graniczących z Rzeczpospolitą Polską oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska współpracuje w zakresie migracji zarobkowych w ramach partnerstwa na rzecz mobilności, ustanowionego między tymi państwami a Unią Europejską, przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony udzielonego w związku z wykonywaniem pracy, którzy wykonują w okresie ważności tego zezwolenia pracę inną, w stosunku do pracy będącej przyczyną udzielenia im zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony,
W związku z wejściem w życie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 grudnia 2010 roku zmieniającego rozporządzenie z 30 sierpnia 2006 roku w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 156, poz. 1116 z późn. Zm.), bezterminowo przedłużone zostały przepisy dotyczące zatrudnienia obywateli Rosji, Białorusi, Ukrainy, Mołdawy i Gruzji na podstawie powyższych zasad.
Zatem pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca wg powyższych zasad powinien zgłosić się do odpowiedniego powiatowego urzędu pracy i wypełnić na miejscu stosowne oświadczenie.
Źródło: WUP w Krakowie
